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Du changement au Comité directeur de FIT Amérique latine

À compter du 18 novembre 2023, les membres du Comité directeur de FIT Amérique latine sont : Présidente : Mary Ann Monteagudo, CTP Vice-présidente : Marita Propato, AATI Vice-présidente : Lidia Jeansalle, CTPCBA Secrétaire : Bianchinetta Benavides-Segura, ACOTIP Trésorière : Patricia Ovalle de Ardón, AGIT Chargé des affaires universitaires : Cristián Araya Medel, COTICH Chargée des affaires culturelles : Estela Díaz Barbazán, ACTI Félicitations à

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Toute l’actualité de FIT Latam

Dans le sillage de la signature d’un protocole d’accord entre FIT Amérique latine et RITerm, les premières Rencontres de la terminologie appliquée à la traduction ont eu lieu au mois d’août. La Commission de terminologie du Colegio de Traductores Públicos de la Ciudad de Buenos Aires (CTPCBA) y a présenté les projets en cours et

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Changement de rôle, évolution des responsabilités

Activités de la FIT / Sandra Mouton

Changement de rôle, évolution des responsabilités Reina de Bettendorf a été trésorière adjointe (2012), trésorière (2013-2017) et plus récemment vice-présidente (2017-2022) de la FIT. Elle a été élue conseillère honoraire de la FIT en 2022. Je suis traductrice de profession. Au fil des ans, j’ai acquis une certaine expérience en administration de petites entreprises et

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29e anniversaire de l’ACTI

Non catégorisé / Sandra Mouton

29e anniversaire de l’ACTI Depuis la fondation de l’ACTI (Asociación Cubana de Traductores e Intérpretes) en 1994, nous avons connu de tristes heures et aussi de nombreux moments de joie, en réussissant à faire vivre une solide organisation professionnelle, qui a tenu cette année son VIIe Congrès national après avoir accueilli en 2022 le XXIIe Congrès mondial de

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Mode « grande famille » ou « entreprise » : quelle gestion pour nos associations ?

Non catégorisé / Sandra Mouton

Mode « grande famille » ou « entreprise » : quelle gestion pour nos associations ? D’un côté, certaines entreprises de traduction adoptent des pratiques du modèle associatif (responsabilité sociale d’entreprise, gouvernance démocratique, objectifs sociaux ou communautaires, etc.) ; de l’autre, nos associations à but non lucratif se rapprochent du mode de gestion entrepreneurial (budget, fiscalité, répartition des tâches, etc.). Entreprises-associations et associations-entreprises

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